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        綿陽機場2024年職工招聘公告

        2024-04-23 11:06:55

        一、公司簡介

        綿陽機場于2001年4月建成通航,位于綿陽市城南8公里處,距離綿陽高鐵站5公里,是國內距離中心城區最近的機場之一。機場等級為民用4D級,跑道長度2400米,可起降A321、B757及以下級別機型。擁有兩座航站樓,其中T2航站樓于2022年11月7日投入運行,目前航站樓總建筑面積4.8萬平方米,可滿足年吞吐量600萬人次的保障需要。2022年,在國家民航局制定的《關于加快成渝世界級機場群建設的指導意見》中,綿陽機場是唯一一個被規劃為將在成渝世界級機場群中承擔骨干功能的中小機場。

        二、 招聘信息

        (一)生態調研崗 

        1.招聘人數:1名

            2.崗位條件:

        1)全日制本科及以上學歷,生物學、生態學、動物學、農學、林學等相關專業;

            2)30周歲及以下,有軍用、民用等非通用航空機場飛行區鳥害治理1年及以上工作經驗放寬至33歲;

        3)遵紀守法,作風正派,品質良好,責任心強,具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神;

        4)符合民航局關于民用航空背景調查的相關規定;

        5)身體健康,身體、心理素質符合民航業從業要求,身體無紋身;

        6)接受倒班制工作,能適應夜班工作安排。

        3.崗位職責:

        1)負責機場飛行區內生態環境調研工作;

        2)負責動物侵入防范等相關工作;

        3)負責建立機場鳥情信息管理系統、鳥情分析相關工作;

        4)制定和不斷完善鳥害防范實施方案,確定各階段應當重點防范的對象,有針對性的實施鳥害防范措施;

        5)崗位其他相關工作。

        (二)電力運維崗

        1.招聘人數:2名

         2.崗位條件:

        1)全日制本科及以上學歷,電力工程相關專業,熟悉電力及相關維修知識;

        2)30周歲及以下,有大中型企業電力設施設備維護、維修和運營工作經驗放寬至33歲;

        3)持中級電工操作證;

        4)遵紀守法,作風正派,品質良好,責任心強,具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神;

        5)符合民航局關于民用航空背景調查的相關規定;

        6)身體健康,身體、心理素質符合民航業從業要求,身體無紋身;

        7)接受倒班制工作,能適應夜班工作安排。

        3.崗位職責:

        1)電力設備、設施的維護、保養工作;

        2)具體實施機場電力系統預防性試驗工作;

        3)具體實施配電站安全管理工作;

        4)開展機場建筑用水、用電設施的檢查、維修、管理等工作;

        5)開展助航燈光檢查、維修、管理工作;

        6)崗位其他相關工作。

        三、工作時間、地點

        工作地點:綿陽機場

        工作時間:按實際工作崗位綜合工時制。

        四、招聘流程

        (一)組織報名

        報名時間:2024年4月23日-2024年5月8日。

        報名渠道:招聘公告將在市政府門戶網站、市國資委官網、綿陽機場官網、綿陽機場微信公眾號、綿陽日報、涪江觀察、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、天津大學、四川農業大學院校平臺渠道公開發布。接受院?,F場報名和郵件報名。

        報名方式:現場報名需現場提交報名材料;郵件報名以掃描件形式打包壓縮后發送至myjc2018@qq.com,郵件主題請填“崗位+姓名”。

        報名材料:應聘人員報名表(見附件,含近期1寸免冠證件照)或個人簡歷、身份證、學歷學位證書、學籍在線驗證報告、資質證書等其他證明材料掃描件。

        報名要求:應聘者應確保提交材料真實準確,如發現信息不實、弄虛作假,立即取消應聘資格。聘用后發現上述情況,公司可無責任解除勞動合同。

        后續通知:綿陽機場黨群人事部將于報名截止后5個工作日內發出筆試通知,未接到通知的,視為簡歷篩選未通過。

        (二)資格審查

        應聘人員報名后,嚴格按照“崗位任職資格條件、應聘人員過往工作實績、有無違法犯罪記錄、有無需要實行崗位任職回避”等情況進行簡歷篩選、資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。

        (三)用人測試

        將采用筆試和面試相結合的方式開展,突出崗位特點,重點測查應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配程度。

        筆試:滿分100分,閉卷考試,筆試成績60分為合格,合格后,進入下一招聘環節。

        面試:滿分100分。面試采用結構化面談的方式,合格分數為60分,未達到合格分數線的不錄用。

        綜合成績:100分,筆試權重50%,面試權重50%。按綜合成績從高到低等額確定擬錄用人選。綜合成績并列者進行加試,按綜合考評確定。因應聘者主觀或客觀原因,取消擬錄用資格,按綜合成績依次遞補。

        (四)成績公示

        面試結束后,成績將由公告發布渠道進行公示,按綜合成績由高到低排序,公示時間不少于3個工作日。將對應聘者的筆試、面試、綜合成績、學歷等相關信息進行公示。

        (五)組織體檢、背景調查、心理測試

        成績公示期滿后,根據擬聘崗位人數,按綜合成績由高到低等額確定體檢、背景調查、心理測試人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。背景調查內容涵蓋有無犯罪記錄、工作經歷真實性、原單位評價、競業限制、個人征信等。

        (六)結果公示

            體檢、背景調查、心理測試結束后,由集團公司黨委會審議確定擬錄用人員,并由公告發布渠道公示擬錄用人員信息,公示時間不少于3個工作日。

        (七)辦理入職

            公示期滿后,公示無異議或雖有反映但不影響其錄用的,發放員工錄用通知書,擬錄用人員按通知時間報到,履行入職手續。

        五、待遇

        (一)此次招聘的崗位人員與綿陽機場(集團)有限公司簽訂勞動合同,試用期三個月,崗位薪酬按崗位所屬單位綿陽機場(集團)有限公司有關規定執行。

        (二)購買五險兩金。

        (三)提供職工食堂和工作餐補助。

        (四)公司其他福利。

        六、其他說明

        (一)年齡計算、資質證書有效期截止報名結束日期。

        (二)應聘者需取得相應的國家認可的學歷畢業證書。

        (三)每位應聘者僅限報1個崗位,多報視為無效簡歷。

        (四)體檢、心理測試、背景調查不合格者,不予錄用。

        (五)入職后因工作需要,綿陽機場(集團)有限公司有人員調整,錄用人員應服從崗位調配。

        七、招聘聲明

        (一)此次招聘公告官方發布渠道為市政府門戶網站、國資委官網、綿陽機場官網、綿陽機場微信公眾號、綿陽日報、涪江觀察、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、天津大學、四川農業大學院校平臺,最終解釋權為綿陽機場(集團)有限公司。

        (二)如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假,一經查實,立即取消其應聘或錄用資格,在此過程中發生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。

        (三)此次招聘由綿陽機場(集團)有限公司黨群人事部組織實施,未授權或委托任何中介機構開展人員招聘工作,也未向應聘者收取任何招聘費用。

        (四)請廣大應聘者切勿相信自稱“有關系”、“有渠道”者言論,謹防上當受騙。關于招聘信息可電話咨詢0816-6357029,如遇到要求支付費用或涉嫌詐騙的,請及時與公安機關聯系。

        (五)對假借綿陽機場(集團)公司招聘員工的名義發布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構或個人以及相關網站或媒體,本公司將追究其法律責任。

        八、咨詢監督渠道

        咨詢電話:綿陽機場黨群人事部 0816-6357029

        監督電話:綿陽機場紀檢辦 0816-6357006

        監督郵箱:mhjweb@my.gov.cn

        綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

        綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

         

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                                    應聘人員登記表


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